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常见问题

招聘程序是怎样的？

我们的招聘通常分以下几步：

  • 联系入围初选的申请人
  • 面试（面对面或以电话会议的方式）
  • 验证公民身份
  • 进行背景调查
  • 验证文凭/执照（视职位要求而定）
  • 完成体检
  • 向申请成功的应聘者发放聘书
  • 向参加面试但没成功的应聘者通知录用情况

如何申请工作？

只需电邮您的简历到：

请写明您最想申请职位和最想工作地点的前三个志愿。

请检查确保联系资料正确无误，并告知推荐人您正在申请本集团的工作职位。

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